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合同纠纷案答辩状(3篇) 时间:2023-02-16 13:42小编:zdfb 现今社会公众的法律意识不断增强，劳务合同用不用写节假日越来越多事情需要用到合同，厦门租房合同工作文案怎么写合同协调着人与人，人与事之间的关系。专家导读 没有签订劳动合同，申请劳动仲裁的答辩状中，要包括答辩的事实，答辩所依据的法律规定，答辩的理由。答辩状是被告人向仲裁委员会陈述自己意见的法律文书。

未签订劳动合同答辩状 答辩人: 地址: 电话: 法定代表人: 职务: 委托代理人: 对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下: 事实与理由: 向贵会申诉之我公司员工。未签订无固定期限劳动合同双倍工资答辩状 一、申请人与公司的劳动合同到20XX年12 月31 日止。 所以，双方的劳动关系已止，不存在劳动合同解除的问题。

为保障劳动者与用人单位双方的权益，在相关规定中未签劳动合同怎么答辩呢。下面是小编给大家整理的合同纠纷答辩状文(共15篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 篇1:合同纠纷答辩状 答辩人:山东某某建设集团济南分公司。

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合同期限没有具体时间约定，盐城租房合同工作文案怎么写只约定止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

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2009 年 12 月 1 日，某与公司因为提成的问 题产生争议，健身房团队聘用合同书怎么写某愤而向北京平区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付提成 及未签订劳动合同的双倍工资共计十万余元。超过2年未签订劳动合同？ 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位要与劳动者建立劳动关系的，必须签订书面劳动合同。

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