员工可以通过以下证据证明入职时间：①加了公司公章的劳动合同。劳动合同上一般写明了公司和员工的主体信息，并且载明了劳动合同签订的时间。②加了公司公章的入职申请表。你好，我入职半年，公司今天让我签劳务合同，日期是入职日期， 程乐勇回复: 对入职半年，合同支付方式dp怎么写今天让补签劳动合同，入职日期要求写入职时间。
没写签订日期的合同有效，具备其他生效要件的，例如内容真实合法的，行为人具有相应的民事行为能力的，合同是有效的。上班一年公司没有给劳动者签劳动合同，光这点就是违法了。你要看一下，公司给你签的是什么合同哦。
网友“初识法兰西”:我朋友与某公司签了一份合同，但甲方公司在签字处只了公司的公章，没有签字，我朋友是乙方，签了名。双方都没有注明合同的签订日期。请问。劳动合同上没有写日期是不合《劳动合同法》的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注明。如公司不予理睬。
应按照实际入职日期计算你的工作时间。社保是法定义务，公司应该补缴。 《劳动合同法》第十条规定。
法律主观：劳动合同只签名没写日期，是有效的。劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的；但是劳动合同没写日期。
签劳动合同没写日期，止劳动合同法律条款怎么写应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，出售锅炉燃烧机合同书怎么写啊? 合法。劳动关系的确定是以用工之日就开始了和劳动合同上面的签订日期无关；且签订日期并不是法律规定的必备条款，本合同双方各持一份怎么写商贸小公司劳动合同如何写所以，这份合同有效。不合法。劳动合同法规定，劳动者与用人单位自实际用工之日起形成劳动关系。
|来源：花官营乡社会
