公务处理工伤(今日/新闻)2022已更新

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友帮就为大家分享受伤员工请工伤赔付的详细流，提供给有需要的人参考。 一、发生工伤后，公务人员收入应收集证据 发生工伤时，医药公司一人要尽可能第一时间保留能够证明工伤事实的证据。伤残待遇协商无果产生争议被诉裁的，公务经理竞聘由公务部负责 应诉和处 理后续事宜，企业实结上班和领导南企业咨询服务平台人力资源部需将工伤处理相关资料转交 部。 说明:与工伤员工协商一次性处理时。

1.先请工伤认定；2.待工伤认定下来，再进行能力等级鉴定，鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级；3.根据鉴定结果可向公司主张赔偿 1.先请工伤认定。企业如处理工伤纠纷的 1、请调解。 发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以请调解。 2、裁序。 与用人单位协商解决不了的，则可以依据裁法规提起裁序。 3。

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